| Použitie sociálneho fondu podľa §7 zákona č. 152/1994 Z.z. o sociálnom fonde |
|
Zamestnávateľ môže v rámci svojej sociálnej politiky poskytovať zamestnancom podľa §7 zákona č. 152/1994 Z.z. zo sociálneho fondu nasledovné prostriedky:
na regeneráciu pracovnej sily
Príspevok z fondu môže zamestnávateľ poskytnúť nielen zamestnancovi, ale aj rodinnému príslušníkovi, za ktorého sa považuje manžel, manželka a nezaopatrené dieťa, poberateľovi starobného ( predčasného starobného, invalidného) dôchodku, ktorého zamestnávateľ zamestnával ku dňu odchodu do dôchodku. Tvorbu, výšku, použitie, podmienky poskytovania príspevkov z fondu a spôsob preukazovania výdavkov zamestnancom dohodne zamestnávateľ s odborovou organizáciou v kolektívnej zmluve, resp. vo vnútornom predpise, ak v organizácii nepôsobí odborová organizácia.
CHRÁNENÁ DIELŇA... viac ZVýHODNENÉ BALíKY SLUŽIEB... viac DARČEKY A PREKVAPENIA... viac TEAM BUILDING... viac VýROčIA A JUBILEA... viac OSLAVY a INÉ .... viac |







- Výhradná rezervácia štúdia na min. 5 hod.
- Výhradná rezervácia na 3 hod.